Чего больше всего ждут все сотрудники на работе? Конечно же, обеденного перерыва, когда можно вкусно поесть и поболтать о чем-то интересном! Выход на обеденный перерыв — это ваше законное право. Но будет ли фирма предоставлять сотркдникам обеды за собственный счет — это уже зависит от условий работы в конкретной компании.

Правильное питание — это, как известно, залог здоровья. Поэтому если сотрудники фирмы начнут питаться непонятными бутербродами, булочками, замороженными полуфабрикатами, быстрорастворимыми супами в пакетиках и дешевой лапшой, то, как показывает статистика, все это может в конечном счете привести только к увеличению числа заболевших. Таким образом фирма вынуждена будет пойти на лишние траты.

Корпоративные обеды

Женщины, исконные хранительницы домашнего очага и уюта, должны понимать всю важность правильного питания намного лучше остальных. Поэтому если у вас на работе по каким-то причинам не организованы корпоративные обеды — выступите с такой инициативой (разумеется, для начала проверив реакцию коллег). Если все за — то почему бы и нет?

Сытый работник — это работоспособный человек, который будет с удвоенной силой и энергией приносить пользу как себе лично, так и всей компании и всему коллективу. Вам нужно только убедить своего начальника в том, что это выгодно, в первую очередь, для самого предприятия. Кроме вопроса здоровья сотрудников поднимите также тему престижности самой фирмы — ведь сейчас только у очень небольшого числа фирм нет корпоративных обедов. Намекните на то, что на западе корпоративные обеды давно превратились в настоящий ритуал, который сближает сотрудников между собой. Ведь обычно они тратят обеденный перерыв на обсуждение личных вопросов, отвлекаются, начинают думать на нерабочие темы, что вредно в конечном счете сказывается на рабочем процессе. А так у вас коллектив будет обсуждать интересные самому же коллективу темы: то есть то, что так или иначе связано со сделками, клиентами, работой отделов. Таким образом даже обеденное время будет служить на пользу компании.

Во время обеда люди расслабляются и начинают показывать свое настоящее лицо: кто-то непринужденно смеется и всем доволен — значит, все в порядке, а вот кто-то уже озабоченно нахмурился — надо бы подойти, поговорить, подсесть за столик. Кто знает, может, проблемы связаны именно с работой? Корпоративные обеды помогают не только правильно питаться, но и неплохо сблизиться — это неформальная обстановка, в которой вы видите людей с совершенно другой стороны, нежели за офисным столом в официальной обстановке. Кстати, дамы — если вы хотите проявить себя с другой стороны, например, не только как умная и толковая менеджер отдела, но и как настоящая леди — то столовая очень часто оказывается едва ли не самым удобным для этого местом. Где еще у вас есть столько возможностей обратить внимание на гибкость своих запястий, на изящность движений, на красоту рук, на манеры поедания пищи за столом?

При этом вам никто не скажет, что вы ведете себя как-то вызывающе или непрофессионально — в конце концов, каждая женщина имеет право быть немного кокеткой, особенно когда это не в ущерб профессионализму. То есть упрекнуть вас вряд ли кто-то в чем-то сможет.

Деловой обед

Отдельная тема — деловые обеды с клиентом. Это прекрасная возможность провести деловые переговоры, обсудить деловое предложение, рассмотреть все пункты взаимовыгодного сотрудничества. И при этом вы не пропустите свой законный обед! Такие мероприятия, как правило, проходят каждый раз в новом месте, так что вы успеете отдохнуть, причем совершенно не отлынивая от дел, от скучного и наверняка успевшего вам надоесть офиса. Деловые обеды редко бывают регулярными, но если у вас очень много клиентов или потенциальных партнеров, то почему бы и не создать для себя удобное правило — обедать и решать дела? Хотя такое далеко не всем подходит — многие во время еды не способны принимать конструктивные решения. Или вести нормальные двусторонние диалоги. Как говорится, когда я ем...

Вот почему подходящих для всех решений не существует. И да, обеденный перерыв можно использовать на благо как всей компании, так и собственного саморазвития. Например, вы всегда можете почитать, узнать что-то новое, отдохнуть, сделать зарядку, поговорить с новичками на фирме, узнать мнение о новом товаре перспективных клиентов, просто перекинуться парой фраз с начальством. Ну, хотя бы для того, чтобы шеф отметил ваше присутствие в офисе. Помните, что обеденный перерыв — это часть вашей жизни. Только от вас зависит, насколько эффективно вы ее проживете!